<ins id="wsxaf"></ins>
  • <cite id="wsxaf"></cite>

    1. <b id="wsxaf"></b>
      1. <tt id="wsxaf"></tt>
      2. <rp id="wsxaf"></rp>
        <rp id="wsxaf"></rp>

        電話:18661489782

        您現在的位置是:首頁 > 新聞中心 > 常見問題

        青島勞務派遣突出的三個特征,你知道嗎?

        作者:時間:2021/2/20 10:02:03

        青島勞務派遣突出的三個特征,你知道嗎?

        青島勞務派遣突出的三個特征,你知道嗎?勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,由被派遣勞動者向用工單位給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發生于被派遣勞動者與用工單位之間,勞務派遣單位管人不用人,用工單位用人不管人的用工模式。勞務派遣中存在三方,即勞務派遣單位、用工單位和被派遣勞動者。

        勞務派遣單位和用工單位存在勞務派遣關系,這種關系本質上是民事關系。被派遣勞動者與勞務派遣單位之間是勞動關系。被派遣勞動者與用工單位法律上不存在直接的法律關系。但是,用人單位將本單位勞動者派往境外工作或者派往家庭、自然人處提供勞動的,不屬于這里所稱的勞務派遣。

        青島勞務派遣是一種特殊的用工方式,它將傳統的“用人”與“用工”一體的兩方法律關系轉化為勞務派遣單位、用工單位和勞動者之間的三方法律關系。歸納起來,勞務派遣具有如下突出特點:

        一、用人不用工

        勞務派遣單位作為用人單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,建立勞動關系,但被派遣員工并不在勞務派遣單位實際工作。

        二、用工不用人

        被派遣勞動者在用工單位工作,但雙方并無勞動關系。

        三、三方主體,多重關系

        在勞務派遣單位、用工單位、被派遣勞動者三方之間形成多重法律關系:

        其一、勞務派遣單位與用工單位:民事合同關系;

        其二、勞務派遣單位與被派遣勞動者:勞動關系;

        其三、用工單位與被派遣勞動者:特殊管理與被管理關系。

        分享到:

        上一篇:對于求職者來說,青島勞務派遣可以為其帶來哪些好處?

        下一篇:新政策出臺,到手工資變少了?

        中文字幕大香视频蕉免费